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Betriebliche Altersvorsorge ein Muss?
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Altersvorsorge ist für alle Arbeitnehmer
wichtiger denn je.
Die betriebliche Altersversorgung sollte als zusätzlicher Baustein
zur
Altersrente unbedingt aufgebaut werden da Sie auf
diesem Weg die Möglichkeit nutzen von Ihrem Bruttogehalt oder
von
Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Beiträge
für den Aufbau Ihrer Altersversorgung zu zahlen.
So sparen Sie Steuern und Sozialabgaben und bauen für das Alter
vor.
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Das Altersvermögensgesetz und die Novellierung des Betriebsrentenge-setzes
haben zu einer neuen Qualität der betrieblichen Altersversorgung
geführt.
Da alle rentenversicherungspflichtigen Arbeitnehmer nun das Recht
auf
Entgeltumwandlung zu Gunsten einer betrieblichen
Altersversorgung haben, muss sich praktisch jeder Arbeitgeber aktiv
mit
diesem Thema auseinandersetzen.
Folgende Durchführungswege sind möglich:
Direktzusage
Unterstützungskasse
Direktversicherung
Pensionskasse
Pensionsfonds
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